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El principio de Pareto 20/80 y los mapas mentales para una efectiva gestión del tiempo en las redes sociale

El principio de Pareto 20/80 y los mapas mentales para una efectiva gestión del tiempo en las redes sociale

by admin | Jun 1, 2020 | Notas de prensa, Observatorio de recursos humanos

Debido al incremento de información que procesamos a diario y a las múltiples tareas que desarrollamos, en ocasiones, no dedicamos el tiempo suficiente para organizar estas tareas y ser más eficientes siguiendo el Principio 20/80 de Pareto. El Principio de Pareto dice...
El principio de Pareto 20/80 y los mapas mentales para una efectiva gestión del tiempo en las redes sociale

La nueva torre de Babel: Las redes sociales internacionales

by admin | Jun 1, 2020 | Notas de prensa, Observatorio de recursos humanos

En el pasado Congreso anual de CEDE 2010 que reunió a más de 1200 directivos, la temática fue “Dirigir y abrirse al mundo”. Entre las recetas para competir en este mundo global, Isidre Fainé analizó las siguientes: crecer e invertir más, diversificar los riesgos,...
El principio de Pareto 20/80 y los mapas mentales para una efectiva gestión del tiempo en las redes sociale

El nuevo rol del profesional de RRHH: Competencias 2.0.

by admin | Jun 1, 2020 | Notas de prensa, Observatorio de recursos humanos

Amparo Díaz-Llairó. Socia-Directora de Global Human Capital Group. www.globalhumancapitalgroup.com. Autora del libro “El talento está en la red” (LID Editorial). www.eltalentoestaenlared.com Miembro de Top Ten Business Experts y de LID Conferenciantes. Empezamos un...

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